近年來國內的電線電纜職業開展遇到了瓶頸，一方面是經濟形勢的原因，別的一方面則是來自商場的競賽無力.
而即便是在今日，咱們也看到國內電線電纜職業在耳濡目染地越來越契合國際化。比方，首要最重要的一點便是國內電線電纜出產企業越來越注重自主立異和強化專利認識。現在，國內一些中型的電線電纜出產企業每年都有十多項專利申請，而關于一些大型的電纜出產企業，每年都有幾十乃至上百個專利申請，從之不難看出國內電纜職業關于技能專利的注重。
一般情況下，職業排名靠前的骨干企業，專利數據上升速度也比較快，技能優勢也顯著凸顯。相反，在運營過程中，對知識產權維護不注重的企業，企業需求維權等方面就會遇到不少困難。值得注意的是，企業要結合電纜職業產品現在現狀，拓展敞開的科技視界、注重國際電線電纜職業自主技能的立異源頭，整合信息資源，竭盡全力地推進技能立異，然后具有更多的自主含義的專利技能、專利產品。
一起，將專利技能與出產有機結合，進步專利效果轉化率，專利技能終究要轉化為出產力，有用提升了企業競賽力。產學研結合與加強人才隊伍建造電線電纜企業的開展，科技是支撐，人才是要害，要加強立異型人才隊伍建造。只要把科技作為中心推進力和重要抓手，才干實在改變經濟開展方法，贏得未來開展的主動權。假如說技能立異是企業開展的生命，那么人才是技能立異的原動力。
針對技能至上的準則，這還要求企業要與聞名職業研究所、科研院校等單位協作，選用深度交融機制，樹立科技資源共享機制，這樣，科研院所與企業發揮各自的優勢，相互協作，建造中心研制團隊，充沛吸納和使用國際立異資源，使產品技能性在國際上更有優勢，為企業科技開展增加新動力，在調整產業結構方面邁出新的腳步，推進我國線纜科技事業趕上和超越國際先進水平。
別的一個國際化體現便是越來越注重規范，都在盡力成為規范的擬定者。明顯，誰成為規范的擬定者，誰就將成為這個職業游戲規則的擬定者，也將成為整個職業的領頭羊。規范既是產品技能的歸納體現，也是競賽戰略的技能手段。當咱們和國際制作強國平起平坐的時分，當咱們的目光開端投向全球經濟的時分，當國內的出產制作才能呈現結構性過剩、很多的規劃企業開端進入國外商場的時分，咱們發現，國外經濟體制除了有一系列的交易維護壁壘之外，還往往經過技能規范的擬定來設置技能壁壘。
國內電纜職業的越來越國際化關于電纜出產企業乃至全國掀起的建造高潮乃至是全球的建造熱潮都是功德，由于電線電纜作為國民經濟的血管和神經，假如血液和神經遭到損壞被污染，關于建造質量的損壞含義是極大的。但相反的，假如這血液是新鮮的，血管是疏通的，那么關于建造質量的協助又是極大的。因而說，電纜職業趨向于國際化是功德，但這樣求咱們的電纜出產企業必須在技能、規范和環保等多個方面做足功夫。 | 
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